midna (marsia) wrote,
midna
marsia

Доклад по кейсу по психоанализу организации (Австралия)

(пока сайт соответствующей программы в разработке, а нужна фиксация материалов, буду размещать полную информацию здесь).

23 сентября 2016 года с 11-00 до 12-30 в рамках супервизионной онлайн-программы Екатерины Михайловой, супервизора и тренинг-аналитика ЕКПП, члена International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations будет представлен групп-аналитический кейс по этичному управлению:
работа по сопровождению сокращения штата университета (Австралия) заняла 18 месяцев и позволила сократить расходы на миллион долларов.

Один из самых уважаемых австралийских университетов столкнулся с необходимостью сокращения штата одного из факультетов. Сокращение штата - это один из наиболее тяжелых процессов для любой организации. Необходимо не только максимально эффективно провести сокращения, но и помочь и людям, и организации, вынести перемены, а затем выстроить новые, более эффективные механизмы взаимодействия.

Сотрудничество Дианы Далтон, исполнительного директора данного факультета, с двумя консультантами по групповой динамике, Джоном Ньютоном и Кэти Уэлан, позволило провести эту процедуру максимально бережно для всех участников. При этом расходы университета сократились на миллион долларов. Кейс "Ethical Management as Meaning Making in the University" (Этический менеджмент и создание смыслов в Университете) был представлен впервые на Конгрессе International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (Гранада, июнь 2016).

Кейс будет представлен авторами:

Джон Ньютон - в прошлом - профессор по Организационной Динамике в университете RMIT (Мельбурн), один из основателей этого направления в RMIT. Бывший президент (2012-2013) Австралийской Ассоциации по групповым отношениям, член International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations. Один из авторов и главный редактор "Coaching in Depth. The Organisational Role Analysis Approach" (2006). В настоящий момент занимается организационным консалтингом.

Кэти Уилан - социо-аналитический консультант, владелец собственной компании. Преподает в Мельбурнской Бизнес-Школе, в Викторианском университете (Мельбурн). Член International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations & OPUS. Является членом правления Австралийской Ассоциации по групповым отношениям.

Диана Далтон - исполнительный директор факультета крупного австралийского университета. У нее более 20 лет опыта в крупных, сложных, меняющихся организациях. В прошлом - директор по корпоративному развитию в Victoria Legal Aid, генеральный директор Австралийской Комиссии по безопасности и инвестициям. МВА по организационной динамике и МВА по управлению бизнесом. В ее большом опыте в HR и организационной динамике она опирается на системный психоаналитический взгляд.

Онлайн-встреча проходит в ZOOM.
Для участия в онлайн-группе прислать заявку на info@modernpsy.ru.
Стоимость участия в онлайн-группе - 1000 рублей, реквизиты для оплаты: http://www.modernpsy.ru/payment.html

Subscribe

  • Выступление о выгорании лидера

    12-минутный фрагмент о выгорании лидера из открытого вебинара IPDC (Института Психодинамического Коучинга)

  • О жизни с ошибками

    (буду отправлять сюда тексты, размещенные в других местах) Признание ошибок - одна из самых болезненных вещей в токсичной культуре. Даже когда все…

  • еще снов)

    (Копирую из ФБ от 27 мая 2017 года) Мне приснился прекрасный сон, а мне давно уже не снятся психоаналитичные сны:) запишу пока сюда, чтобы потом…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments